Curtea Supremă de Justiţie

 

 

                     COMISIA DE CONCURS

ANUNŢ

cu privire la desfăşurarea concursului pentru ocuparea unor funcţii publice din cadrul Secretariatului Curţii Supreme de Justiţie

În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, se anunţă concurs pentru ocuparea funcţiilor publice:

Şef secţie al secţiei penale din cadrul Direcției generalizare și sistematizare a practicii judiciare - 1 post vacant.

Consultant principal în cadrul secţiei penale a Direcției generalizare și sistematizare a practicii judiciare - 1 post temporar vacant.

Consultant în cadrul secţiei penale a Direcției generalizare și sistematizare a practicii judiciare - 1 post temporar vacant.

Consultant în cadrul secţiei civile, comerciale şi de contencios administrativ a Direcției generalizare și sistematizare a practicii judiciare - 1 post vacant.

1.  Şef secţie al secţiei penale din cadrul Direcției generalizare și sistematizare a practicii judiciare.

Scopul general al funcţiei:

Efectuează activitatea de generalizare și sistematizare a practicii judiciare.

Sarcinile de bază:

-  efectuează generalizarea practicii judiciare referitoare la anumite categorii de cauze;

-       întocmeşte proiecte de hotărâri explicative ale Plenului Curţii Supreme de Justiţie;

-       actualizează hotărârile explicative ale Plenului Curţii Supreme de Justiţie;

-       întocmeşte recomandări privind aplicarea legislaţiei.  

2. Consultant principal în cadrul secţiei penale a Direcției generalizare și sistematizare a practicii judiciare.

           Scopul general al funcţiei:

Efectuează activitatea de generalizare și sistematizare a practicii judiciare.

           Sarcinile de bază:

-       efectuează generalizarea practicii judiciare referitoare la anumite categorii de cauze;

-       întocmeşte proiecte de hotărâri explicative ale Plenului Curţii Supreme de Justiţie;

-       actualizează hotărârile explicative ale Plenului Curţii Supreme de Justiţie;  

-       examinează petiţii care abordează probleme din domeniu.

3.  Consultant în cadrul secţiei penale a Direcției generalizare și sistematizare a practicii judiciare.

           Scopul general al funcţiei:

Efectuează activitatea de generalizare și sistematizare a practicii judiciare.

           

            Sarcinile de bază:

-       efectuează generalizarea practicii judiciare referitoare la anumite categorii de pricini;

-       analizează erorile şi statistica judiciară privind activitatea instanţelor la judecarea pricinilor;

-       actualizează hotărâri explicative ale Plenului Curţii Supreme de Justiţie;  

-       întocmeşte şi redactează recomandări privind aplicarea legislaţiei.

4.  Consultant în cadrul secţiei civile, comerciale şi de contencios administrativ a Direcției generalizare și sistematizare a practicii judiciare.

           Scopul general al funcţiei:

Efectuează activitatea de generalizare și sistematizare a practicii judiciare.

           Sarcinile de bază:

-       efectuează generalizarea practicii judiciare referitoare la anumite categorii de pricini;

-       întocmeşte note informative privind erorile comise de către instanţele judiciare;

-       actualizează hotărârile explicative ale Plenului Curţii Supreme de Justiţie;  

-       întocmeşte şi redactează recomandări privind aplicarea legislaţiei.

  

            Condiții de participare la concurs.

            Condiţii de bază:

-       deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;

-       cunoaşterea limbii de stat;

-       neîmplinirea vârstei necesare pentru obținerea dreptului la pensie pentru limita de vârstă;

-       lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;

-       lipsa vreunei interdicții privind dreptul de a ocupa funcţii publice.

            Cerinţe specifice.

-       studii superioare juridice, absolvite cu diplomă de licenţă;

-       experienţa profesională în domeniu: şef secţie - 2 ani; consultant principal - 2 ani.

                                                                                                                                     

Persoanele interesate își pot depune dosarul de concurs, care trebuie să conţină:

-       formularul de participare;

-       copia buletinului de identitate;

-       copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

-       copia carnetului de muncă;

-       certificatul medical;

-       cazierul judiciar;

-       1 poză  ¾.

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a se verifica veridicitatea lor.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică.

1. Constituția Republicii Moldova;

2. Acte legislative specifice domeniului de specialitate:

Codul de Procedură Civilă al Republicii Moldova din 30.05.2003;

Codul Civil al Republicii Moldova din 06.06.2002;

Codul Muncii al Republicii Moldova din 28.03.2003;

Codul Familiei al Republicii Moldova din 26.10.2000;

Codul penal al Republicii Moldova din 18.04.2002;

Codul de procedură penală al Republicii Moldova din 14.03.2003;

Codul contravenţional al Republicii Moldova din 24.10.2008;

Legea nr. 789-XIII din 26 martie 1996 cu privire la Curtea Supremă de Justiţie;

Legea nr. 514-XIII din 06 iulie 1995 privind organizarea judecătorească;

Legea nr. 544-XIII din 20 iulie 1995 cu privire la statutul judecătorului;

Legea nr. 87 din 21.04.2011 privind repararea de către stat a prejudiciului cauzat prin încălcarea dreptului la judecarea în termen rezonabil a cauzei sau a dreptului la executarea în termen rezonabil a hotărârii judecătoreşti;

Legea contenciosului administrativ nr. 793 din 10.02.2000;

3. Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;

Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;

Legea nr. 90-XVI din 25.04.2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei;

Legea nr. 190-XIII din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;

Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice.

            Data limită de depunere a dosarului de concurs – 24 mai 2017.

             Persoanele interesate pot depune personal dosarul de concurs la sediul Curţii Supreme de Justiţie din str. M. Kogălniceanu nr.70, mun. Chişinău sau prin intermediul oficiului  poştal la adresa: MD-2009, mun.Chişinău, str.M. Kogălniceanu nr. 70 sau prin e-mail:   This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

             În cazul în care dosarul de concurs se depune prin intermediul oficiului  poştal sau e-mail, candidaţii vor prezenta documentele originale pentru verificarea veridicităţii copiilor depuse la data desfăşurării probei scrise a concursului sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.   

             Persoana de contact: Toma Ana, şef-adjunct Direcţie resurse umane,

             telefon: 022-22-32-01.